事業主の皆様へ 国（厚生労働省）の補助金をご活用ください
事業主の方のための雇用関係助成金（厚生労働省）
◇キャリアアップ助成金
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成します。
本助成金は次の３つのコースに分けられます。
I 有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
II 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
III 有期契約労働者等の賃金規定等の改定、健康診断制度の導入、賃金規定等の共通化、週所定労働時間を延長し、社会保険加入ができるようにすることを助成する「処遇改善コース」
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
◇地域雇用開発奨励金
事業所の設置・整備を行い、併せて地域求職者を雇い入れる本市の事業主に50万円～800万円（大規模雇用開発計画の認定を受けた事業主に対しては１億円又は２億円）、１年毎に最大３回助成します。
www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/120427.html
◇中小企業最低賃金引き上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）
時間給800円未満の労働者の賃金を引き上げた中小企業・小規模事業者に対して、労働能率の増進に資する設備・機器の導入等に係る経費の一部を最大150万円まで助成します。
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
◇職場意識改善助成金
年次有給休暇の取得促進や所定外労働の削減により、仕事と生活の調和に取り組む中小企業事業主を支援します。実施費用の一部を最大100万円まで負担します。
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html
