2　職員の職務は、その複雑、困難および責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2の等級別基準職務表に定めるとおりとする。

2　前項に定めるもののほか、職員の昇格および昇給の方法については、条例の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例によるものとする。

(施行期日)

1　この訓令は、平成12年4月1日から施行する。

(平成13年3月31日に交通局に在職していた職員に係る特例措置)

2　平成13年3月31日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き交通局に在職し、切替日において秋田市交通局職員給与規程(平成13年秋田市交通事業管理規程第1号)の適用を受けた交通局の職員で、かつ、平成13年4月1日以後に職員となるものの職務の級の格付および号俸の決定ならびに給料月額の決定は、秋田市交通局職員給与規程附則第3項および第4項の適用を受ける交通局の職員の例による。

(給料月額の特例措置)

3　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第2条第2項の規定により当該職員の属する職務の級ならびに第3条、第5条第1項ならびに同条第2項および第6条の規定によりその例によることとされる条例第4条第2項および第5項ならびに初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定により当該職員の受ける号俸に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。)とする。

この訓令は、平成14年4月1日から施行する。ただし、附則の改正規定は、平成13年4月1日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行し、平成13年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成15年1月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市公営企業職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成14年秋田市条例第37号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、平成15年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成15年12月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例の一部を改正する条例(平成15年秋田市条例第44号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、平成16年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成17年12月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例の一部を改正する条例(平成17年秋田市条例第56号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年4月1日から施行する。

(給料表の特例等)

2　この訓令の施行の日の前日において秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程(以下「給与規程」という。)別表第1の行政職給料表(2)の適用を受けていた職員および別に定めるこれに準ずる職員に適用する給料表は、当分の間、附則別表の行政職給料表(2)とする。この場合において、給与規程第2条第1項の規定の適用については、同項中「別表第1」とあるのは、「秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号)附則別表」とする。

3　前項の規定により附則別表の行政職給料表(2)の適用を受ける職員には、給与規程第5条第1項の規定は、適用しない。

(給料の切替え等)

4　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、前2項に定めるもののほか、秋田市職員給与条例の一部を改正する条例(平成18年秋田市条例第28号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日)

1　この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の日の前日に職員であった者に対する改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程第2条の2に規定する級別資格基準表の適用については、初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成19年秋田市規則第14号)附則第4項および第5項の適用を受ける職員の例による。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程および附則第3項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(号俸の調整等)

2　この訓令の規定による職員の号俸の調整その他必要な措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(平成19年秋田市条例第52号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

(秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令の一部改正に伴う経過措置)

3　この訓令の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において、前項の規定による改正前の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令附則第4項の規定の適用を受けていた職員の施行日における職務の級は、4級とする。

(施行期日)

1　この訓令は、平成21年12月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成21年秋田市条例第35号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日)

1　この訓令は、平成22年12月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成22年秋田市条例第41号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日)

1　この訓令は、平成23年12月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成23年秋田市条例第34号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、平成25年4月1日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、平成26年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。ただし、第2条および附則第5項の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程別表第1および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)附則別表の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成28年秋田市条例第1号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、平成28年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程附則第3項および別表第1ならびに附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)附則第4項および附則別表の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(平成28年秋田市条例第68号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　この訓令(別表第5の改正規定を除く。)による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の規定および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(平成30年秋田市条例第58号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程別表第1の規定および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(令和元年秋田市条例第43号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程別表第1の規定および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年秋田市条例第43号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日)

1　この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の適用を受ける暫定再任用職員(秋田市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年秋田市条例第35号)附則第8項に規定する暫定再任用職員をいう。)の給料月額については、秋田市職員給与条例(昭和28年秋田市条例第4号)の適用を受ける職員の例によるものとする。

この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程別表第1の規定および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(令和5年秋田市条例第57号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、令和6年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程別表第1の規定および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例および秋田市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例(令和6年秋田市条例第68号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日)

1　この訓令は、令和7年4月1日から施行する。

(給料の切替え等)

2　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(令和7年秋田市条例第26号)に従って行われる職員の例による。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

2　改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程別表第1の規定および附則第4項の規定による改正後の秋田市単純労務職員の給与の基準に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年秋田市訓令第11号。以下「平成18年改正訓令」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給料の切替え等)

3　この訓令の規定による職員の給料の切替えおよびその切替えに伴う措置に関しては、秋田市職員給与条例等の一部を改正する条例(令和7年秋田市条例第61号)に従って行われる職員の例による。

この訓令は、令和8年4月1日から施行する。